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労務に関連する最新ニュースをお届けいたします。
12月は「職場のハラスメント撲滅月間」 令和7年度もシンポジウムを開催(厚労省・あかるい職場応援団)
(木, 27 11月 2025)
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職場のメンタルヘルスシンポジウム/令和7年度「中小企業におけるメンタルヘルス対策」 アーカイブ動画を掲載(こころの耳) (Thu, 27 Nov 2025)
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令和7年春闘 年末一時金(第2回)回答集計を公表(連合) (Thu, 27 Nov 2025)
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「働く人のこころの耳電話相談」に関するお知らせ(こころの耳) (Thu, 27 Nov 2025)
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5%超えの賃上げの定着を高市総理が呼びかけ(令和8年春闘に向けた政労使の意見交換) (Wed, 26 Nov 2025)
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厚生労働大臣会見概要 裁量労働制をめぐり厚労省が自民党の会合で提示した資料について質疑(令和7年11月25日) (Wed, 26 Nov 2025)
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新たな「女性の職業生活における活躍の推進に関する基本方針」を閣議決定(内閣府男女共同参画局) (Wed, 26 Nov 2025)
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令和7年度制作の「カスタマーハラスメント対策ポスター」と「求職者等に対するセクシュアルハラスメント対策ポスター」 配布申し込みを開始(あかるい職場応援団) (Wed, 26 Nov 2025)
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令和7年度に「賃上げを実施済」・「賃上げを実施予定」と回答した中小企業は全体で8割超え 20人以下の小規模企業でも7割超え(日商の調査) (Tue, 25 Nov 2025)
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同一労働同一賃金ガイドラインの見直し案を提示 ここ数年の最高裁判決の内容などを盛り込み更なる明確化を図る(労政審の同一労働同一賃金部会) (Tue, 25 Nov 2025)
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職場のメンタルヘルスシンポジウム/令和7年度「中小企業におけるメンタルヘルス対策」 アーカイブ動画を掲載(こころの耳) (Thu, 27 Nov 2025)
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令和7年春闘 年末一時金(第2回)回答集計を公表(連合) (Thu, 27 Nov 2025)
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「働く人のこころの耳電話相談」に関するお知らせ(こころの耳) (Thu, 27 Nov 2025)
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5%超えの賃上げの定着を高市総理が呼びかけ(令和8年春闘に向けた政労使の意見交換) (Wed, 26 Nov 2025)
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厚生労働大臣会見概要 裁量労働制をめぐり厚労省が自民党の会合で提示した資料について質疑(令和7年11月25日) (Wed, 26 Nov 2025)
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新たな「女性の職業生活における活躍の推進に関する基本方針」を閣議決定(内閣府男女共同参画局) (Wed, 26 Nov 2025)
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令和7年度制作の「カスタマーハラスメント対策ポスター」と「求職者等に対するセクシュアルハラスメント対策ポスター」 配布申し込みを開始(あかるい職場応援団) (Wed, 26 Nov 2025)
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令和7年度に「賃上げを実施済」・「賃上げを実施予定」と回答した中小企業は全体で8割超え 20人以下の小規模企業でも7割超え(日商の調査) (Tue, 25 Nov 2025)
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同一労働同一賃金ガイドラインの見直し案を提示 ここ数年の最高裁判決の内容などを盛り込み更なる明確化を図る(労政審の同一労働同一賃金部会) (Tue, 25 Nov 2025)
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出展:社会保険労務士PSRネットワーク
出展:広島労働局












